ЧЕЛОВЕК И ЕГО ДЕЛО

ЛИДЕР

И ЕГО КОМАНДА

Формирование целостной, гармоничной личности

невозможно вдруг, из ничего. Всегда этому предшествует

непростой жизненный путь, полный успехов и неудач,

взлетов и падений, неожиданных открытий и трудных

решений

ЧЕЛОВЕК И ЕГО ДЕЛО

– Без прошлого нет настояще-

го. С этого достаточно известно-

го, но не потерявшего свою акту-

альность вопроса, мы бы хотели

начать беседу с Эльвирой Викто-

ровной Майминой – председате-

лем правления ОАО КБ «Газинвест-

банк», членом экспертно-консуль-

тативного совета при председате-

ле Счетной палаты РФ.

– Безусловно. Жизненный опыт,

люди, с которыми человек работает, у

которых он учится, всегда оказывают

значимое влияние на формирование

его мировоззрения, на мотивацию

его поступков во всех сферах. Каж-

дый раз, оглядываясь назад, не пере-

стаю удивляться и радоваться, на-

сколько мне повезло с учителями.

Учеба в финансово-экономиче-

ском институте привила мне систем-

ный, комплексный подход к решению

сложных задач. Способность из мно-

жества общих факторов выбирать

главное. Стремление трудиться в ко-

манде на общий результат.

МГИМО – это школа высшего ди-

пломатического мышления, масштаб-

ности и государственности.

Уже позднее, работая в Омском

горисполкоме, затем в Сургуте на

предприятии нефтегазового комплек-

са и сейчас в Москве, управляя бан-

ком, я даже представить себе не могу,

чтобы подвести своих коллег. Тот кол-

лектив, который мне доверяет. Это

НЕВОЗМОЖНО!

Да, тогда было другое время, дру-

гие ценности и другие идеалы, но

школа, в абсолютном ее проявлении,

была на очень высоком уровне. И

фраза «кадры решают все» была не

пустым звуком, а основой становле-

ния целого поколения.

Каждый день, руководя большим

коллективом, преподавая в ВУЗе, я в

полном объеме пытаюсь реализовать

и поделиться приобретенными мною

навыками; знаниями, которые меня

обогатили.

– Вы возглавляете банк, пишите

докторскую диссертацию, являе-

тесь лауреатом конкурса «Лучший

банкир России за 2005 год», не го-

воря уже, что Вы мать двоих взрос-

лых детей. Как Вам это удается. От-

куда берутся силы и время.

– Для того чтобы все успевать, не-

обходимо любить дело, которым за-

нимаешься, быть ему преданным.

Прежде всего оставаться требова-

тельным к себе. Относиться к окружа-

ющим людям так же, как ты хочешь,

чтобы они относились к тебе. И, ко-

нечно же, иметь единомышленников –

людей, которые тебя понимают.

– Надо полагать, что, подбирая

коллектив для реализации своих

проектов, Вы опирались именно на

эти постулаты.

– Проработав в разных коллекти-

вах и придя к проекту ОАО КБ «Газин-

вестбанк», я на личном опыте убеди-

лась в важности точного подбора ко-

манды. И главным критерием в этом

является профессионализм и актив-

ная жизненная позиция приглашае-

мых людей.

– Но ведь управлять професси-

оналами всегда труднее.

– Безусловно. Но одновременно и

очень интересно. Ты учишься, посто-

янно совершенствуешься, прогресси-

руешь. В этом и проявляются лидер-

ские качества руководителя. Работать

с сильными, профессиональными

личностями – эффективнее.

Формируя, практически с нуля, ко-

манду ОАО КБ «Газинвестбанк», я час-

то в качестве сравнения вспоминала

золотодобытчиков. Для получения зо-

лотой песчинки требуется намыть го-

ры породы. Но кто ищет – всегда на-

ходит.

И сейчас за полтора года, а имен-

но столько, я являюсь председате-

Родилась в г. Омске.

Образование: экономист-международник, бакалавр юриспруденции, кандидат

экономических наук.

Действительный член Академии экономических наук и предпринимательской

деятельности.

Квалификационный аттестат ФКЦБ РФ специалиста по рынку ценных бумаг

(брокерская и дилерская деятельность) AA № 031168.

Член экспертно-консультативного совета при председателе Счетной палаты РФ.

Член попечительского совета Центра национальной славы «Служение Отечеству –

забытые имена». Кавалер почетного гражданского ордена Серебряная звезда «Общест-

венное признание».

Основные шаги в бизнесе: горисполком (плановая комиссия, отдел промышленности,

торговли и бытового обслуживания), г. Омск;

райком профсоюза рабочих нефтяной и газовой промышленности, г. Сургут;

ЗАО «Еврогазинвест», г. Москва;

в настоящее время - ОАО КБ «Газинвестбанк», г. Москва.

Интересы: любимые книги - Булгаков «Мастер и Маргарита», поэзия Игоря Северянина;

отдых - там, где много солнца.

Э

Э

л

л

ь

ь

в

в

и

и

р

р

а

а

В

В

и

и

к

к

т

т

о

о

р

р

о

о

в

в

н

н

а

а

М

М

а

а

й

й

м

м

и

и

н

н

а

а

Cыновья: Александр и Станислав

лем правления банка, собран коллек-

тив людей, о каждом из которых я бы

могла и хотела рассказать больше,

чем о себе. Людей, самоотвержен-

ный труд, порядочность и професси-

онализм которых говорит сам за се-

бя. Посмотрите, за это время мы из

низов шестой сотни российских бан-

ков поднялись в третью. Всего этого

невозможно достигнуть одними тех-

нологиями и новыми банковскими

продуктами.

– Ну, это в столице. А как Вы ре-

шаете проблему кадров в регио-

нах. Я знаю, например, что у банка

существуют филиалы в достаточно

удаленных районах Тюменской об-

ласти.

– Это трудный вопрос и я не хочу

никого обидеть. На Севере живут та-

кие же умные и сильные люди. Мы

учимся вместе. Вместе стараемся ре-

шать диктуемые жизнью задачи. Ра-

ботая со многими вузами, мы стара-

емся восстановить разорванные свя-

зи, цепочки формирования из сегод-

няшних выпускников – специалистов,

видящих перспективу, осознающих

свою значимость, любящих и гордя-

щихся, в конце концов, своей профес-

сией. Я придерживаюсь мнения, что,

реформируя систему образования не

надо ждать директив сверху. Да, гени-

ями рождаются, но профессионалами

становятся только работая в команде

единомышленников.

– В чем Вы видите одну из ос-

новных задач своего предприятия

и себя лично, как руководителя.

– Я думаю, оценивая свою жизнь,

человек не ставит во главу угла сумму

заработанных денег. Со временем это

отходит на другой план, не теряя при

этом определенной актуальности. Че-

ловек начинает задумываться, что он

оставляет своим детям, своей стране.

Что он смог дать другим. Удалось ли

своими идеями сплотить и вдохно-

вить людей. Предоставить им воз-

можность расти духовно, профессио-

Команда лидера

На заседании экспертно-консультационного совета при председателе Счетной палаты РФ

ЧЕЛОВЕК И ЕГО ДЕЛО

нально и материально. Может быть,

это и есть то, что может стать неотъе-

млемой частью национальной идеи –

возрождение и процветание Россий-

ского государства.

– Известно, что ОАО КБ «Газин-

вестбанк» активно участвует в об-

щественных, спонсорских и бла-

готворительных программах.

Эльвира Викторовна, на что сего-

дня в социальной сфере, на Ваш

взгляд, следует обращать особое

внимание.

– Мы осуществляем помощь Науч-

но-исследовательскому детскому ор-

топедическому институту им. Турне-

ра. В ходе благотворительных акций,

организованных Национальным фон-

дом «Общественное признание», Не-

зависимой организацией «Граждан-

ское общество» и Национальным гра-

жданским комитетом по взаимодей-

ствию с правоохранительными, зако-

нодательными и судебными органа-

ми, помогаем ветеранам войны, воен-

ных конфликтов и боевых действий на

Северном Кавказе. Кроме того, ОАО

КБ «Газинвестбанк» является партне-

ром в постановке спектакля «Безум-

ный день или Женитьба Фигаро» с

участием Е. Миронова в главной роли.

Здоровье и духовность нации, память

об исторических и культурных корнях,

боевых традициях России – вот наши

приоритеты.

– Сейчас много разговоров

идет на тему «Женщина и власть».

Вы входите в «Комитет 20», объе-

диняющий женщин-лидеров сов-

ременного российского бизнеса,

занимающих ключевые позиции в

руководстве ведущих компаний.

Расскажите поподробнее о дея-

тельности этого комитета.

– К числу наиболее важных задач

нашего комитета я бы отнесла: про-

ведение регулярных формальных и

неформальных мероприятий, орга-

низуемых с целью обмена опытом,

мнениями, информацией между уча-

стниками этих встреч; организацию

Международных деловых встреч на

высшем уровне, конференций,

«круглых столов», семинаров по наи-

более важным аспектам предприни-

мательства и лидерства в бизнесе;

участие в общественно-политиче-

ских и других мероприятиях, спо-

собствующих созданию благоприят-

ного делового и законодательного

климата для развития предпринима-

тельства.

– Эльвира Викторовна, чтобы

Вы хотели пожелать своей семье,

своим друзьям и коллегам, читате-

лям нашего журнала в новом году.

– Прежде всего хочу пожелать

всем достойной жизни. Жизни, кото-

рая доставляет удовольствие во всех

ее проявлениях. Жизни, приносящей

положительные эмоции, которыми

хочется делиться с окружающими.

Жизни, в которой каждый гражданин

нашей великой страны мог бы гор-

диться за свою Родину и прикладывал

максимум усилий для ее развития и

процветания.

Беседовала Екатерина Ковалева

Кавалер почетного гражданского ордена

Серебряная Звезда «Общественное признание»

ЧЕЛОВЕК И ЕГО ДЕЛО